Gemeinsam machen wir Rinn zukunftsfähig

Mitarbeiter

Der Zugang zum Kollektivwissen der Organisation
unterstützt unseren langfristigen Erfolg.

Beteiligung an der
Unternehmensentwicklung

Die aktive Beteiligung der Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung ist wesentlicher Bestandteil unserer Führungsstrategie. Es ist wichtig, die Impulse der Mitarbeiter zu hören und zu beachten.

Jeder im Rinn-Team kann aktiv mitgestalten, wenn es um die Entwicklung oder Verbesserung im Unternehmen geht.

Regelmäßige Abteilungsbesprechungen in allen Bereichen fördert die effektive Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter kann hier Impulse und Ideen ins Team tragen.

Egal ob bei der Produktentwicklung, Tagungen für unterschiedliche Teilnehmerkreise, im betrieblichen Vorschlagswesen etc. - jeder Mitarbeiter findet seinen Raum für seine Ideen und Vorschläge.

 

 

Führungskräftetagung

Strategietage

Produktentwicklung/Innovationen

Abteilungsgespräche

Unsere Sustainable Impact

Entrepreneurs

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